Ein Begriff ist unklar geblieben? Schau' mal hier rein!

Ally-Sein bedeutet, Verbündete*r im Kampf gegen Diskriminierungs- und Gewaltformen zu sein, auch wenn man nicht spezifisch betroffen ist. Wenn bspw. cis Männer sich gegen Gewalt an Frauen und nicht-binäre Menschen einsetzen oder weiße Menschen, die sich gegen Rassismus positionieren. Allyship heißt, sich aus eigenem Antrieb zu informieren und aktiv gegen Diskriminierung und Gewalt zu positionieren und zu handeln!

Awareness benennt einen Moment des Sich-Gewahr- oder Bewusstwerdens über eine Situation oder einen Zustand und die daraus resultierende Awarenessarbeit auf individueller oder struktureller Ebene. Awareness heißt erst einmal 'Achtsamkeit' und beschreibt eine Geisteshaltung. In dem Kontext, in dem wir den Awareness-Begriff nutzen, steht er für das Schärfen des Bewusstseins für die eigenen Grenzen und Bedürfnisse, aber auch für die eigenen Stereotype und grenzüberschreitende oder diskriminierende Verhaltensweisen; sich seiner eigenen Position in der Gesellschaft und der damit verbundenen Privilegien bewusst zu sein. Awareness geht aber über den Moment der Bewusstseinswerdung hinaus und umfasst auch die sich aus dem Moment des Bewusstwerdens ergebenen Verhaltensänderungen. Neben den erwähnten individuellen Denk- und Verhaltensweisen umfasst das Awarenesskonzept auch die strukturelle Ebene. Diskriminierung und Gewalt sind in unseren gesellschaftlichen Strukturen verankert: Strukturen, die aus historischen und gesellschaftlichen Machtverhältnissen gewachsen sind und bewusst sowie unbewusst Einfluss auf Individuen und Institutionen haben.

Das binäre Geschlechtersystem oder die binäre Geschlechterordnung bezeichnet ein Denksystem, in dem nur zwei Geschlechter vorkommen: männlich und weiblich. Mit dieser Einteilung gehen bestimmte Vorstellungen von Geschlecht einher, die in Vorurteilen und Stereotypen münden können: "Männer weinen nicht" oder "Frauen sind fürsorgerlicher". Die Vorstellung von geschlechtlichen Zweiteiligkeit blendet zudem die Vielfalt von Geschlecht und die Lebensrealität von bspw. nicht-binären Menschen, trans und inter Menschen aus. Das ist diskriminierend und kann zu Ausschluss bis zu anderen Formen von Gewalt führen.

Cis bezieht sich auf die geschlechtliche Identität und bedeutet, dass eine cis Person sich mit dem Geschlecht identifiziert, das sie*er bei der Geburt aufgrund der Genitalien zugeordnet bekommen hat. Cis entstand als Pendant zu trans, um aufzuzeigen, dass es keine Selbstverständlichkeit ist, wenn Geschlechtsidentität und das körperliche Geschlecht übereinstimmen. Cis wird häufig als kleingeschriebene Vorsilbe verwendet: 'eine cis Frau'.

Genderfluid bezieht sich auf die Geschlechtsidentität eines Menschen und bedeutet, dass sich eine Person über einen Zeitraum zwischen verschiedenen Geschlechtern bewegt, also männlich und weiblich oder auch nicht-binär.

Die Geschlechtsidentität beschreibt, mit welchem Geschlecht sich eine Person identifiziert, bpsw. weiblich, männlich, nicht-binär, agender oder genderfluid. Geschlechtsidentitäten sind nicht abhängig von körperlichen Merkmalen und nicht zu verwechseln mit der sexuellen Orientierung eines Menschen. Aus diesem Grund spricht man zum Beispiel nicht von 'transsexuell', sondern von 'transident'.

Mit dem Begriff Heteronormativität wird die in unserem Alltagswissen verankerte Vorstellung von zwei gegensätzlichen Geschlechtern, die (nur) sich gegenseitig begehren, bezeichnet und kritisiert. Heteronormativität als eine Form des Denkens und Alltagswissens bezieht sich dabei nicht nur auf die Beziehung zwischen Männern und Frauen, sondern auch auf dahinterstehende Institutionen, die eine bestimmte Lebensweise privilegieren (bspw. die Institution Ehe als zweigeschlechtliche, heterosexuelle Norm). Menschen, die von dieser Norm abweichen, laufen Gefahr, diskriminiert zu werden.

Inter* oder Intergeschlechtlichkeit ist ein Oberbegriff für verschiedene biologische, also körpergeschlechtliche Mermale. Inter heißt so viel wie "Dazwischen Sein" und bringt zum Ausdruck, dass ein intergeschlechtlicher Körper sowohl als weiblich und als männlich definierte Geschlechtsmerkmale aufweisen kann.  Intergeschlechtlichkeit ist jedoch eine normale Variation des menschlichen Körpers und inter* Personen identifizieren sich als z.B.  weiblich, männlich, nicht-binär oder trans.

Intersektionalität leitet sich vom englischen Wort 'intersection' ab, was 'Kreuzung' oder 'Schnittpunkt' bedeutet. Begründet wurde der Begriff von der US-amerikanischen Juristin Kimberlé Crenshaw, um Diskriminierungserfahrungen von Menschen beschreiben zu können, die nicht nur von einer Form von Diskriminierung betroffen sind. Schwarze Frauen oder muslimisch gelesene Männer bspw. erleben eine ganz bestimmte Form von Diskriminierung, die aus Sexismus- und Rassismuserfahrungen resultiert. Neben Rassismus und Sexismus gelten als weitere Kategorien Klassismus, Ableismus, Heterosexismus (und noch einige mehr) als Diskriminierungsfaktoren. Dabei addieren sich die Kategorien nicht, sondern beschreiben eine spezifische Position und Erfahrung.
Auch Privilegien können intersektional betrachtet werden: eine weiße, junge Frau aus der Mittelschicht mit deutsch-klingendem Nachnamen hat es vergleichsweise einfacher, eine Wohnung zu finden, als ein junger Mann mit Migrationsgeschichte und nicht deutsch-klingendem Namen, der auch aus der Mittelschicht kommt.

Konsens bedeutet, dass Personen, die gemeinsam an einer Situation beteiligt sind, dieser Situation und deren Verlauf aktiv zustimmen. Im Kontext von intimen Begegnungen heißt das, man sollte sich immer wieder der Zustimmung und Bereitwilligkeit seines*r Gegenüber*s versichern. Es gilt: 'Ja heißt ja!'
Sich auf einen Konsens zu einigen, verhindert grenzüberschreitendes Verhalten.

LGBTIQA+ steht für Lesbian, Gay, Bisexual, Trans, Queer, Inter, Asexual +' (lesbisch, schwul, bisexuell, trans, inter*, queer, asexuell; das + steht für weitere sexuelle Orientierungen oder Geschlechtsidentitäten, die nicht explizit genannt wurden). Das Akronym fasst damit verschiedene Gruppen zusammen, die sich außerhalb des heteronormativen Geschechtersystems verorten.
Einzelne Begriffe werden auch nochmal im Glossar aufgegriffen.

Nicht-binär bezieht sich auf die Geschlechtsidentität einer Person und bedeutet, dass eine Person sich außerhalb des binären Geschlechtersystems (männlich/weiblich) verortet.

Der Begriff 'Queer' ist eine Selbstzuschreibung von Menschen, die sich nicht als heterosexuell oder mit dem ihnen bei der Geburt zugeschriebenen Geschlecht identifizieren können oder wollen. Queer fungiert somit auch als Sammelbegriff für diverse sexuelle Orientierungen und Geschlechteridentitäten, die außerhalb von Cis- und Heteronormativität existieren. Der Begriff stammt aus dem Englischen und bedeutet so viel wie 'pervers' oder 'schräg'. In den 1980er Jahren wurde sich der Begriff von Aktivist*innen als positive Selbstzuschreibung angeeignet und steht heute für geschlechtliche und sexuelle Vielfalt.

Sexismus bezeichnet jede Art der Diskriminierung, Abwertung oder Benachteiligung einer Person aufgrund des ihr zugeschriebenen Geschlechts. Sexismus kann auf individueller Ebene zwischen zwei oder mehr Personen zum Beispiel in Form von beleidigenden Kommentaren oder übergriffigen Handlungen stattfinden und ebenso auf struktureller Ebene unter anderem in Gestalt des Gender Pay Gaps oder der Leaky Pipeline in der Wissenschaft. Sexualisierte Belästigung und Gewalt sind Erscheinungsformen von Sexismus. 

Unter sexualisierter Gewalt versteht man Verhaltensweisen, die sich in unerwünschten, sexuell bestimmten Handlungen ausdrücken und zum Ziel haben, die betroffene Person zu demütigen oder abzuwerten.

Mit toxischer Männlichkeit werden destruktive Denk- und Verhaltensweisen bezeichnet, wie zum Beispiel emotionale Distanz, Aggression, Dominanz oder sexuell übergriffiges Verhalten. Diese Gewalthandlungen können sich gegen andere Männer richten, gegen Frauen, Kinder und gegen Personen der LGBTIQA+ Community, aber auch gegen sich selbst. Männer mit einem traditionellen Bild von Männlichkeit sind eher dazu geneigt, diese destruktiven Denk- und Verhaltensweisen auszubilden. Wichtig zu betonen ist, dass Männlichkeit an sich nicht toxisch ist, sondern dass einige, wie die eben benannten Verhaltensweisen, toxisch sind, was wiederum bedeutet, dass Männer immer die Möglichkeit haben, sich z. B. gegen grenzüberschreitendes Verhalten zu entscheiden.

Noch gibt es keine einheitliche Definition des Begriffs.

Die Bezeichnung 'trans' bezieht sich auf die Geschlechtsidentität von Menschen und macht deutlich, dass eine Person sich nicht mit dem Geschlecht identifiziert, das ihr*ihm bei der Geburt zugewiesen wurde.