Ein Begriff ist unklar geblieben? Schau' mal hier rein!

Ally-Sein bedeutet, Verbündete*r im Kampf gegen Diskriminierungs- und Gewaltformen zu sein, auch wenn man nicht spezifisch betroffen ist. Wenn bspw. cis Männer sich gegen Gewalt an Frauen und nicht-binäre Menschen einsetzen oder weiße Menschen, die sich gegen Rassismus positionieren. Allyship heißt, sich aus eigenem Antrieb zu informieren und aktiv gegen Diskriminierung und Gewalt zu positionieren und zu handeln!

Awareness benennt einen Moment des Sich-Gewahr- oder Bewusstwerdens über eine Situation oder einen Zustand und die daraus resultierende Awarenessarbeit auf individueller oder struktureller Ebene. Awareness heißt erst einmal 'Achtsamkeit' und beschreibt eine Geisteshaltung. In dem Kontext, in dem wir den Awareness-Begriff nutzen, steht er für das Schärfen des Bewusstseins für die eigenen Grenzen und Bedürfnisse, aber auch für die eigenen Stereotype und grenzüberschreitende oder diskriminierende Verhaltensweisen; sich seiner eigenen Position in der Gesellschaft und der damit verbundenen Privilegien bewusst zu sein. Awareness geht aber über den Moment der Bewusstseinswerdung hinaus und umfasst auch die sich aus dem Moment des Bewusstwerdens ergebenen Verhaltensänderungen. Neben den erwähnten individuellen Denk- und Verhaltensweisen umfasst das Awarenesskonzept auch die strukturelle Ebene. Diskriminierung und Gewalt sind in unseren gesellschaftlichen Strukturen verankert: Strukturen, die aus historischen und gesellschaftlichen Machtverhältnissen gewachsen sind und bewusst sowie unbewusst Einfluss auf Individuen und Institutionen haben.

Das binäre Geschlechtersystem oder die binäre Geschlechterordnung bezeichnet ein Denksystem, in dem nur zwei Geschlechter vorkommen: männlich und weiblich. Mit dieser Einteilung gehen bestimmte Vorstellungen von Geschlecht einher, die in Vorurteilen und Stereotypen münden können: "Männer weinen nicht" oder "Frauen sind fürsorgerlicher". Die Vorstellung von geschlechtlichen Zweiteiligkeit blendet zudem die Vielfalt von Geschlecht und die Lebensrealität von bspw. nicht-binären Menschen, trans und inter Menschen aus. Das ist diskriminierend und kann zu Ausschluss bis zu anderen Formen von Gewalt führen.

Cis bezieht sich auf die geschlechtliche Identität und bedeutet, dass eine cis Person sich mit dem Geschlecht identifiziert, das sie*er bei der Geburt aufgrund der Genitalien zugeordnet bekommen hat. Cis entstand als Pendant zu trans, um aufzuzeigen, dass es keine Selbstverständlichkeit ist, wenn Geschlechtsidentität und das körperliche Geschlecht übereinstimmen. Cis wird häufig als kleingeschriebene Vorsilbe verwendet: 'eine cis Frau'.

Genderfluid bezieht sich auf die Geschlechtsidentität eines Menschen und bedeutet, dass sich eine Person über einen Zeitraum zwischen verschiedenen Geschlechtern bewegt, also männlich und weiblich oder auch nicht-binär.

Die Geschlechtsidentität beschreibt, mit welchem Geschlecht sich eine Person identifiziert, bpsw. weiblich, männlich, nicht-binär, agender oder genderfluid. Geschlechtsidentitäten sind nicht abhängig von körperlichen Merkmalen und nicht zu verwechseln mit der sexuellen Orientierung eines Menschen. Aus diesem Grund spricht man zum Beispiel nicht von 'transsexuell', sondern von 'transident'.

Mit dem Begriff Heteronormativität wird die in unserem Alltagswissen verankerte Vorstellung von zwei gegensätzlichen Geschlechtern, die (nur) sich gegenseitig begehren, bezeichnet und kritisiert. Heteronormativität als eine Form des Denkens und Alltagswissens bezieht sich dabei nicht nur auf die Beziehung zwischen Männern und Frauen, sondern auch auf dahinterstehende Institutionen, die eine bestimmte Lebensweise privilegieren (bspw. die Institution Ehe als zweigeschlechtliche, heterosexuelle Norm). Menschen, die von dieser Norm abweichen, laufen Gefahr, diskriminiert zu werden.