Ein Begriff ist unklar geblieben? Schau' mal hier rein!
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A |
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AllyAlly-Sein bedeutet, Verbündete*r im Kampf gegen Diskriminierungs- und Gewaltformen zu sein, auch wenn man nicht spezifisch betroffen ist. Wenn bspw. cis Männer sich gegen Gewalt an Frauen und nicht-binäre Menschen einsetzen oder weiße Menschen, die sich gegen Rassismus positionieren. Allyship heißt, sich aus eigenem Antrieb zu informieren und aktiv gegen Diskriminierung und Gewalt zu positionieren und zu handeln! | ||
AwarenessAwareness benennt einen Moment des Sich-Gewahr- oder Bewusstwerdens über eine Situation oder einen Zustand und die daraus resultierende Awarenessarbeit auf individueller oder struktureller Ebene. Awareness heißt erst einmal 'Achtsamkeit' und beschreibt eine Geisteshaltung. In dem Kontext, in dem wir den Awareness-Begriff nutzen, steht er für das Schärfen des Bewusstseins für die eigenen Grenzen und Bedürfnisse,
aber auch für die eigenen Stereotype und grenzüberschreitende oder
diskriminierende Verhaltensweisen; sich seiner eigenen Position in der
Gesellschaft und der damit verbundenen Privilegien bewusst zu sein. Awareness geht
aber über den Moment der Bewusstseinswerdung hinaus und umfasst auch die sich aus dem Moment des Bewusstwerdens ergebenen
Verhaltensänderungen. Neben den erwähnten
individuellen Denk- und Verhaltensweisen umfasst das Awarenesskonzept auch die strukturelle
Ebene. Diskriminierung und Gewalt sind in unseren gesellschaftlichen Strukturen
verankert: Strukturen, die aus historischen und gesellschaftlichen
Machtverhältnissen gewachsen sind und bewusst sowie unbewusst Einfluss auf
Individuen und Institutionen haben. | |
B |
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Binäres GeschlechtersystemDas binäre Geschlechtersystem oder die binäre Geschlechterordnung bezeichnet ein Denksystem, in dem nur zwei Geschlechter vorkommen: männlich und weiblich. Mit dieser Einteilung gehen bestimmte Vorstellungen von Geschlecht einher, die in Vorurteilen und Stereotypen münden können: "Männer weinen nicht" oder "Frauen sind fürsorgerlicher". Die Vorstellung von geschlechtlichen Zweiteiligkeit blendet zudem die Vielfalt von Geschlecht und die Lebensrealität von bspw. nicht-binären Menschen, trans und inter Menschen aus. Das ist diskriminierend und kann zu Ausschluss bis zu anderen Formen von Gewalt führen. | ||
C |
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cisCis bezieht sich auf die geschlechtliche Identität und bedeutet, dass eine cis Person sich mit dem Geschlecht identifiziert, das sie*er bei der Geburt aufgrund der Genitalien zugeordnet bekommen hat. Cis entstand als Pendant zu trans, um aufzuzeigen, dass es keine Selbstverständlichkeit ist, wenn Geschlechtsidentität und das körperliche Geschlecht übereinstimmen. Cis wird häufig als kleingeschriebene Vorsilbe verwendet: 'eine cis Frau'. | |
D |
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Dickpic'Dickpic' ist ein Anglizismus, der sich aus den englischen Worten 'dick' für Penis (umgangssprachlich Schwanz) und picture für Bild zusammensetzt. Dickpics werden meistens ungefragt, d. h. ohne Konsens, über Social Media und Dating- und Messengerapps verschickt und sind damit eine Form sexualisierter Belästigung. Dickpicks ohne Konsens zu verschicken gilt in Deutschland als Straftat und kann somit strafrechtlich verfolgt werden. Für Betroffene haben wir hier ein Hilfsangebot aufgeführt. | |
DiskriminierungDiskriminierung meint die Benachteiligung von Menschen oder Gruppen aufgrund bestimmter Merkmale, wie Geschlecht, Hautfarbe, Behinderung, Religionszugehörigkeit, Alter u. v .m. Diesen Merkmalen werden Bedeutungen zugeschrieben, die in Vorurteilen und Stereotypen münden können und zur Folge haben, dass Menschen oder Gruppen abgewertet oder unterdrückt werden. Diskriminierung kann auf individueller Ebene z. B. in Form von sexistischen Äußerungen stattfinden, aber auch auf struktureller Ebene in Gestalt von 'Racial Profiling', d .h. polizeilichen Praxen durch die Menschen aufgrund rassistischer Stereotype als "anders" eingeordnet und kriminalisiert werden. | ||
G |
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genderfluidGenderfluid bezieht sich auf die Geschlechtsidentität eines Menschen und bedeutet, dass sich eine Person über einen Zeitraum zwischen verschiedenen Geschlechtern bewegt, also männlich und weiblich oder auch nicht-binär. | ||
GeschlechtsidentitätDie Geschlechtsidentität beschreibt, mit welchem Geschlecht sich eine Person identifiziert, bpsw. weiblich, männlich, nicht-binär, agender oder genderfluid. Geschlechtsidentitäten sind nicht abhängig von körperlichen Merkmalen und nicht zu verwechseln mit der sexuellen Orientierung eines Menschen. Aus diesem Grund spricht man zum Beispiel nicht von 'transsexuell', sondern von 'transident'. | |
H |
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HeterosexismusHeterosexismus ist eine Erweiterung des Begriffs 'Sexismus' und kritisiert neben der Ungleichbehandlung von Frauen zudem die untergeordnete gesellschaftliche Position einerseits von Lesben, Schwulen und Bisexuellen und andererseits von trans, inter* und nicht-binären Personen. | ||
I |
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Inter*Inter* oder Intergeschlechtlichkeit ist ein Oberbegriff für verschiedene biologische, also körpergeschlechtliche Mermale. Inter heißt so viel wie "Dazwischen Sein" und bringt zum Ausdruck, dass ein intergeschlechtlicher Körper sowohl als weiblich und als männlich definierte Geschlechtsmerkmale aufweisen kann. Intergeschlechtlichkeit ist jedoch eine normale Variation des menschlichen Körpers und inter* Personen identifizieren sich als z.B. weiblich, männlich, nicht-binär oder trans. | ||
IntersektionalitätIntersektionalität leitet sich vom englischen Wort 'intersection' ab, was 'Kreuzung' oder 'Schnittpunkt' bedeutet. Begründet wurde der Begriff von der US-amerikanischen Juristin Kimberlé Crenshaw, um Diskriminierungserfahrungen von Menschen beschreiben zu können, die nicht nur von einer Form von Diskriminierung betroffen sind. Schwarze Frauen oder muslimisch gelesene Männer bspw. erleben eine ganz bestimmte Form von Diskriminierung, die aus Sexismus- und Rassismuserfahrungen resultiert. Neben Rassismus und Sexismus gelten als weitere Kategorien Klassismus, Ableismus, Heterosexismus (und noch einige mehr) als Diskriminierungsfaktoren. Dabei addieren sich die Kategorien nicht, sondern beschreiben eine spezifische Position und Erfahrung. | ||
K |
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KonsensKonsens bedeutet, dass Personen, die gemeinsam an einer Situation beteiligt sind, dieser Situation und deren Verlauf aktiv zustimmen. Im Kontext von intimen Begegnungen heißt das, man sollte sich immer wieder der Zustimmung und Bereitwilligkeit seines*r Gegenüber*s versichern. Es gilt: 'Ja heißt ja!' | ||
L |
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LGBTIQA+LGBTIQA+ steht für Lesbian, Gay, Bisexual, Trans, Queer, Inter, Asexual +' (lesbisch, schwul, bisexuell, trans, inter*, queer, asexuell; das + steht für weitere sexuelle Orientierungen oder Geschlechtsidentitäten, die nicht explizit genannt wurden). Das Akronym fasst damit verschiedene Gruppen zusammen, die sich außerhalb des heteronormativen Geschechtersystems verorten. | ||
N |
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nicht-binärNicht-binär bezieht sich auf die Geschlechtsidentität einer Person und bedeutet, dass eine Person sich außerhalb des binären Geschlechtersystems (männlich/weiblich) verortet. | ||
Q |
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QueerDer Begriff 'Queer' ist eine Selbstzuschreibung von Menschen, die sich nicht als heterosexuell oder mit dem ihnen bei der Geburt zugeschriebenen Geschlecht identifizieren können oder wollen. Queer fungiert somit auch als Sammelbegriff für diverse sexuelle Orientierungen und Geschlechteridentitäten, die außerhalb von Cis- und Heteronormativität existieren. Der Begriff stammt aus dem
Englischen und bedeutet so viel wie 'pervers' oder 'schräg'. In den
1980er Jahren wurde sich der Begriff von Aktivist*innen als positive Selbstzuschreibung angeeignet und
steht heute für geschlechtliche und sexuelle
Vielfalt. | |
S |
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SexismusSexismus
bezeichnet jede Art der Diskriminierung, Abwertung oder Benachteiligung
einer Person aufgrund des ihr zugeschriebenen Geschlechts. Sexismus kann auf individueller Ebene zwischen zwei oder mehr Personen zum Beispiel in Form von beleidigenden Kommentaren oder übergriffigen Handlungen
stattfinden und ebenso auf struktureller Ebene unter anderem in Gestalt des Gender Pay Gaps oder der Leaky Pipeline in der Wissenschaft. Sexualisierte Belästigung und Gewalt sind Erscheinungsformen von Sexismus. | ||
Sexualisierte GewaltUnter sexualisierter Gewalt versteht man Verhaltensweisen, die sich in unerwünschten, sexuell bestimmten Handlungen ausdrücken und zum Ziel haben, die betroffene Person zu demütigen oder abzuwerten. | ||
T |
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Toxic MasculinityMit toxischer Männlichkeit werden destruktive Denk- und Verhaltensweisen bezeichnet, wie zum Beispiel emotionale Distanz, Aggression, Dominanz oder sexuell übergriffiges Verhalten. Diese Gewalthandlungen können sich gegen andere Männer richten, gegen Frauen, Kinder und gegen Personen der LGBTIQA+ Community, aber auch gegen sich selbst. Männer mit einem traditionellen Bild von Männlichkeit sind eher dazu geneigt, diese destruktiven Denk- und Verhaltensweisen auszubilden. Wichtig zu betonen ist, dass Männlichkeit an sich nicht toxisch ist, sondern dass einige, wie die eben benannten Verhaltensweisen, toxisch sind, was wiederum bedeutet, dass Männer immer die Möglichkeit haben, sich z. B. gegen grenzüberschreitendes Verhalten zu entscheiden. Noch gibt es keine einheitliche Definition des Begriffs. | ||
transDie Bezeichnung 'trans' bezieht sich auf die Geschlechtsidentität von Menschen und macht deutlich, dass eine Person sich nicht mit dem Geschlecht identifiziert, das ihr*ihm bei der Geburt zugewiesen wurde. | ||