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In der Veranstaltung werden zunächst die Grundlagen des interkulturellen Managements vorgestellt. In diesem Zusammenhang wird auf die Bedeutung der Kultur in Theorien der globalen Unternehmungstätigkeit, dem Vergleich der interkulturellen Werte, der interpersonalen und interkulturellen (Führungs-)Kommunikation. Dabei werden die Bedeutung der Kultur in neueren Theorien der globalen Unternehmensführung, die strukturellen Voraussetzungen und die organisationale Umsetzung des interkulturellen Managements und das länderübergreifende Informations- und Wissensmanagement erläutert.