Kursinformation

Dieses Masterseminar zur KI-Arbeitsforschung folgt den sozio-technischen Grundannahmen, dass insbesondere auch KI-Technologien keine objektiven Artefakte darstellen. Die auf der Grundlage von KI gestalteten Arbeitssysteme sind vielmehr durch die Dynamik und Rekursivität zwischen Mensch, Technik und Organisation gekennzeichnet und sollen deshalb im Seminar sowohl aus einer prozessualen und als auch einer arbeitspolitischen Perspektive erschlossen werden. Aktuell abgeschlossene Forschungsprojekte an der Gemeinsamen Arbeitsstelle RUBIGM zur Digi-talisierung der Arbeit kamen zu dem übereinstimmenden Ergebnis, dass komplexe digitale Sys-teme, die Mitarbeiter in ihrem Arbeits- und Entscheidungshandeln unterstützen sollen, nicht ohne deren systematische Partizipation und unter Berücksichtigung der durch das Betriebsverfas-sungsgesetz garantierten Beteiligungsrechte entwickelt und erfolgreich implementiert werden können. Das Seminar behandelt kritische Erfolgsfaktoren für die Entwicklung und Umsetzung von KI in der Arbeitswelt und die Herausforderungen für Mitbestimmung und Partizipation.